ГБПОУ "ЧТТИТ"

Руководство деятельностью службы содействия трудоустройству выпускников осуществляет заместитель директора по учебно-производственной работе Ирина Владимировна Евдокимова
Телефон: 8 (83160) 42108
E-mail: chttit1@mail.ru
График работы пн-пт, 8:00-16:00

Сфера деятельности:

Службасодействия трудоустройству осуществляет свою деятельность во взаимодействии как со структурными подразделениями техникума, так и с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями.

Цели деятельности ССТВ:

• содействие выпускникам техникума в эффективном трудоустройстве, т.е. в оказании помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности и индивидуальным запросам выпускника;
• содействие установлению и развитию партнёрских отношений техникума с предприятиями и организациями в сфере трудоустройства выпускников;
• содействие установлению и расширению обратных связей между техникумом и работодателями в системе управления качеством подготовки специалистов;
• содействие временной занятости обучающихся.

Основные тактические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников техникума:

• сбор и предоставление обучающимся и выпускникам техникумаинформации о спросе и предложении на рынке труда, о потенциальных работодателях и имеющихся у них вакансиях, а также о требованиях работодателей к соискателям данных вакансий;
• сбор и предоставление работодателям информации об обучающихся и выпускниках техникума, нуждающихся в занятости и трудоустройстве, о существующих в техникумепрограммах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
• разработка и реализация программ, организация и проведение различных мероприятий (конференции, семинары, выставки, ярмарки, конкурсы и т.д.), способствующих трудоустройству выпускников.

Основные стратегические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников техникума:

• анализ текущей и перспективной кадровой потребности предприятий и иных потенциальных работодателей;
• анализ требований работодателей, предъявляемых к выпускникам;
• участие в выработке стратегии техникума по подготовке специалистов;
• расширение возможностей для взаимодействия и сотрудничества заинтересованных структурных подразделений техникума с различными организациями, предприятиями и т.д. в области занятости и трудоустройства обучающихся и выпускников.

Основные функции ССТВ:

1.Связь с Администраций г.о.г Чкаловск;
2.Связь с Центром занятости населения города;
3.Связи с предприятиями города в сфере сотрудничества по вопросам непосредственного участия в подготовке рабочих кадров:
3.1. предоставление мест практик с дальнейшим трудоустройством выпускников;
3.2. привлечение ведущих высококвалифицированных специалистов предприятий для осуществления образовательной деятельности;
3.3. совместное составление учебных планов по подготовке специалистов рабочих профессий.
3.4. связь с ОК предприятий для формирования банка данных о вакансиях по трудоустройству.
4.Организация комплекса адаптационных мероприятий;
5.Мониторинг потребности предприятий города в квалифицированных рабочих, служащих и специалистах среднего звена;
6.Организация многоуровневого поиска вакансий;
7.Поддержка и использование Internet-ресурса;
8.Выработка рекомендаций по корректировке учебных планов;
9.Взаимодействие с представителями промышленности и другими работодателями;
10.Взаимодействие с другими образовательными организациями, Центрами, администрацией.

Формы и методы работы

Выпускник
Регистрацию в Службепроходят студенты IV курса в форме составления анкеты. В анкете отражаются личные и профессиональные данные соискателя, наличие и уровень знаний компьютерных программ, иностранных языков, а также вопросы о желаемом месте работы и объеме заработной платыКомплекс адаптационных мероприятий, направленный на развитие и проявление деловых качеств, приобретение основных свойств коммуникабельности, овладение узкой либо смежной специализацией. Помощь в поиске конкретного места трудоустройства.

Работодатель
Потенциальные работодатели регистрируются в Службепо заявке на подбор специалиста. В заявке указываются основные требования к кандидату, условия работы, порядок и размер оплаты и т.д.Работа по информированию потенциального работодателя о деятельности Службы.Обеспечение взаимодействия на обоюдовыгодных условиях. Службой осуществляется контроль реального исполнения работодателями условий договора с выпускником и молодым специалистом.

Служба профориентации и содействия трудоустройству выпускников техникума